<aside>
ℹ️ Подробное описание в формате статьи и доклада
</aside>
1. Выбор целей
Самостоятельная оценка
Вопросы, которые могут помочь в самостоятельной оценке
- Подумайте, какие задачи вам нравится делать, а какие нет. Почему?
- С какими сложностями вы сталкивались на последних проектах? Подумайте, какие навыки позволили бы вам избежать этих сложностей?
- Куда вы хотите развиваться? Не обязательно строить план на всю жизнь, подумайте о ближайших шагах, которые вам интересны.
- Какие задачи вам предстоит решать в ближайшие полгода? Какие навыки для этого потребуются?
<aside>
💡 Если рефлексия дается с трудом, вы можете отталкиваться от матрицы компетенций, созданной в вашей компании, или, если она отсутствует, посмотреть на матрицы других компаний.
</aside>
- Примеры матриц компетенций
Обратная связь от коллег
Подготовьте форму для сбора обратной связи и попросите коллег ее заполнить. Можно обратиться к
- руководителю (тимлиду/техлиду/продакту),
- дизайн-менеджеру и ведущему проектировщику,
- членам продуктовой команды,
- коллегам дизайнерам.